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    Bereich Human Resources – Lohmann Performances GmbH ein Unternehmen der Dr. Paul Lohmann®-Gruppe 

    Talent Acquisition Spezialist (m/w/d)

    Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Entwicklung und Herstellung von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

    Ihre Aufgaben

    • Sie identifizieren Kandidatenprofile und sind verantwortlich für eine zielgruppengerechte Direktansprache von Kandidat*innen über Recruiting-Plattformen und andere Recruitingkanäle (Active Sourcing)
    • Sie sind mit den neusten Trends und Technologien im Recruiting vertraut und entwickeln unsere Recruitingstrategien sowie -prozesse, inkl. entsprechender Methoden und Kanäle zur Identifizierung geeigneter Kandidat*innen im Unternehmenskontext stetig weiter
    • Ihre Expertise und Kommunikationsstärke bringen Sie im Active Sourcing ein und sorgen damit für eine positive Candidate Experience
    • Sie identifizieren strategischen Rekrutierungsbedarf, sorgen für den Aufbau eines Kandidaten-Pools sowie Talent Relationship Management von „Top“-Kandidaten für definierte strategische Zielgruppen
    • Sie begleiten die Auswahl von externen Dienstleistern (z.B. Personalberatungen) und bereiten die Vertragskonditionen zur Entscheidungsvorlage auf
    • Die Unterstützung bei zukünftigen Maßnahmen des Employer Brandings runden das Aufgabenprofil ab
       

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealer-weise mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) 
    • Sie haben nachweislich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich oder einer Personalberatung 
    • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ausgeprägte Affinität zu Social-Media-Plattformen und Karrierenetzwerken sowie das Gespür, wo die Zielgruppen zu finden sind
    • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab
    • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
    • Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
       

    Wir bieten

    • Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
    • Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage Woche) sowie flexible Arbeitsplatz-gestaltung (z.B. mobile Arbeit)
    • Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
    • Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser 
    • Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
    • Flache Hierarchien
    • Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
    • Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
    • Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
    • Umfassende Einarbeitung durch ein junges, erfahrenes und kompetentes Team
       

    Interesse?

    Dann freuen wir über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

     

    Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot

    Moritz Lott
    T +49 5155 63-5155

     

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