Seit vier Generationen ist Dr. Paul Lohmann® fest im Landkreis Hameln-Pyrmont und in Lüneburg verwurzelt.
Auf diesem Ausgangszenario fußend ist die Übernahme ökosozialer Verantwortung seit jeher ein fester Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns und Basis für unseren langfristigen Erfolg. Den vielfältigen regionalen, nationalen und globalen Anforderungen antwortend, hat sich Corporate Social Responsibility (CSR) zu einem wesentlichen Grundpfeiler entwickelt. CSR ist für uns der Wegweiser im respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern, im Austausch mit unseren Kunden und Lieferanten sowie beim nachhaltigen Schutz unserer einzigen und einzigartigen Natur. Kontinuität und die Umsetzung nachhaltiger Ziele ist für uns wichtiger als kurzfristiger Erfolg.
Im Zusammenspiel mit unserer Partnerschaft bei der weltweiten Initiative "Responsible Care" und der Mitgliedschaft im Supplier Ethical Data Exchange (Sedex) ist der CSR-Kompass unsere zukunftsorientierte Antwort auf die heutigen ökologischen und sozialen Herausforderungen.
Darüber hinaus berücksichtigen wir die Grundprinzipien der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). Wir verpflichten uns der Gesetzestreue und respektieren die international anerkannten Menschenrechte entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Die bewährten Managementnormen mit Nachhaltigkeitsbezug ISO 9001 und ISO 50001 geben den Prozessrahmen vor. Ebenso sind die Anforderungen durch die Bewertungsplattform EcoVadis mit in unsere Nachhaltigkeitsausrichtung im Entwicklungsverlauf eingeflossen. 2021 und 2022 wurden wir mit dem EcoVadis Gold Status prämiert. Auf Grund der immer größer werdenden Bedeutung der Nachhaltigkeit, haben wir uns kritisch mit unseren Nachhaltigkeitsbestrebungen auseinandergesetzt und freiwillig auf der DNK (Deutscher Nachhaltigkeits Kodex) Plattform - einem unabhängigen und international anerkannten Standard - unseren Nachhaltigkeitsbericht eingereicht und veröffentlicht.
Der CSR-Kompass ist eingebunden in unsere Unternehmensstrategie und Bestandteil unseres Management-Handbuchs. Dieses gibt den verbindlichen Rahmen vor. Die kontinuierliche Prozessoptimierung als umsetzendes Instrument für mehr Effizienz und schonendere Ressourcennutzung, ein aktives Umweltschutz- und Energiemanagement, ein modernes umfangreiches Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement sowie ein vorausschauendes Personalmanagement sind die Antwort auf die wesentlichen Nachhaltigkeitsanforderungen unserer Zeit.
geschäftsführender Gesellschafter Jürgen Lohmann
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