Déclaration de principes relative à une conduite durable et responsable

1. Respect des droits de l'homme

Nous nous engageons à respecter tous les droits de l'homme reconnus au niveau international, tels qu'ils sont consacrés dans

• la Déclaration universelle des droits de l’homme
• le Pacte international relatif aux droits civils et politiques
• le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels ainsi que
• la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail et son suivi

2. Droits des travailleurs et conditions de travail

Nous offrons à nos employés des conditions de travail sûres et encourageons la diversité, l’égalité et l’inclusion au sein de notre personnel. Nous traitons nos employés de manière équitable et veillons à ce qu’ils ne soient soumis à aucune forme de harcèlement, de discrimination ou d’abus. Au sein de notre entreprise et en collaboration avec nos fournisseurs, nous défendons des conditions de travail équitables, sûres et dignes, notamment :

• le droit à la liberté d’association et à la négociation collective
• l’interdiction du travail forcé et du travail des enfants
• la promotion de l’égalité de traitement et de la non-discrimination
• la protection contre toutes les formes de violence, de harcèlement ou d'intimidation sur le lieu de travail
• le respect des dispositions légales en matière de temps de travail et de rémunération
• la promotion de salaires décents, et
• des conditions de travail sûres et saines

3. Protection de l'environnement et pratiques commerciales durables

Nous nous engageons à respecter toutes les lois environnementales applicables et à soutenir les objectifs des politiques climatiques nationales et internationales. Nos actions sont guidées par le principe d’éco-efficacité : nous nous efforçons de concevoir des produits et des processus qui offrent un maximum d’avantages et de qualité tout en minimisant l’utilisation des ressources et les émissions.

Les éléments clés de notre engagement environnemental comprennent la préservation des ressources, la prévention de la pollution environnementale et la promotion active d’une économie circulaire. Cela inclut, entre autres mesures :

• l’utilisation efficace des matières premières, de l’énergie et de l’eau
• la gestion responsable des produits chimiques
• la récupération et le recyclage des sous-produits et des matières résiduelles
• la promotion d'une utilisation efficace de l'eau et de l'énergie, et
• le stockage, le traitement et l'élimination écologiques de tous les matériaux concernés

4. Intégrité et éthique des affaires

Nous agissons dans le respect de la loi, avec intégrité et transparence. Nous rejetons fermement la corruption, les pratiques anticoncurrentielles, l'évasion fiscale et toute forme de pratiques commerciales contraires à l'éthique. Nos employés suivent régulièrement des formations sur le comportement éthique. Nous attendons également de nos partenaires commerciaux qu'ils s'engagent clairement à respecter ces valeurs.

5. Intégrité dans la chaîne d'approvisionnement

Nous attendons de nos fournisseurs et partenaires commerciaux qu'ils respectent les normes énoncées dans notre Code de conduite des fournisseurs et qu'ils s'approvisionnent en matières premières exclusivement auprès de fournisseurs opérant dans un environnement de travail formel. Ensemble, nous encourageons l'amélioration continue des conditions sociales, environnementales et éthiques tout au long de nos chaînes d'approvisionnement.
Si nous constatons que nos normes ne sont pas respectées, nous collaborons avec les fournisseurs pour veiller à ce que des mesures correctives appropriées soient mises en œuvre.

6. Traitement des violations graves

Nous considérons le travail forcé, le travail des enfants, les conditions de travail mettant la vie en danger, les dommages environnementaux graves, la corruption à grande échelle et les atteintes aux défenseurs des droits de l’homme ou de l’environnement comme des violations graves de nos principes. Nous ne tolérons pas de telles violations et nous nous réservons le droit de mettre fin à nos relations commerciales dans de tels cas.

7. Fiabilité grâce aux normes et à la transparence

Nos actions d’entreprise reposent non seulement sur des principes, mais aussi sur des normes vérifiables. Afin d’assumer en permanence nos responsabilités, nous faisons régulièrement contrôler et certifier nos processus et nos performances par des organismes externes.
Nous sommes fiers d’avoir été récompensés par EcoVadis et d’avoir fait l’objet d’un audit conforme aux normes Sedex/SMETA. Nous adhérons également à la Charte mondiale « Responsible Care », qui témoigne de notre engagement en faveur de pratiques commerciales responsables et durables.

Nos systèmes de gestion internes garantissent l'amélioration continue de nos performances, notamment :

• notre système de gestion de l’énergie, certifié selon la norme ISO 50001:2018
• notre système de gestion de la qualité, certifié selon la norme ISO 9001:2015
• nos processus de production, certifiés selon les principes des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
• notre système de gestion de la sécurité alimentaire, conforme aux normes FSSC, répondant aux exigences les plus élevées en matière de sécurité et d'hygiène des produits
• et notre concept HACCP complet, qui identifie, évalue et sécurise les points de contrôle critiques

Ces systèmes et ces certifications témoignent de notre engagement clair en faveur d'une gestion d'entreprise durable, responsable et transparente – aujourd'hui et à l'avenir.